内容紹介
好むと好まざるとにかかわらず、近い将来、日本の企業は必ず「外資型」に変わっていくでしょう。なぜなら、外資型に変わらなければ生産性が低いままで生き残れないからです。
2018年9月、日本経済団体連合会(経団連)の中西宏明会長が、新卒を対象とした就職・採用活動に関する日程を定めた、いわゆる「就活ルール」の見直しを表明したり、あるいは、2019年4月に「経済界は終身雇用について、もう守れないと思っている」という旨の発言をされたりしています。最近では、あのトヨタの豊田章男会長までもが「終身雇用を守るのは難しい」と発言されたりしていますが、これらの動きは、もはや日本企業が従来のシステムを変えなくてはならない時期に来ている一つの現れであり、日本の企業がこれまでの日本的経営慣行から外資型の経営にシフトしていく動きなのだと思います。
日本の社会では、外資というと、まだまだドライで冷酷なイメージが強いようです。しかし、外資で45年働いた私の経験から申し上げるならば、外資系企業のシステムは知れば知るほど効率的・生産的であり、「利益を上げる」という、企業としてごく当然の仕組みを徹底的に追求したシステムです。そしてそれが、世界のスタンダードでもあります。
日本企業は化学、金属、建設など一部の業種を除き、アメリカ企業の半分以下の生産性しかありません。これは、製造業よりサービス産業分野に顕著に見られる傾向です。
人の生産性が問われるサービス業において、日本企業の低い生産性を悪い意味で支えているのが、日本企業独特の慣習です。
新卒採用
年功序列
終身雇用
これらの制度は、日本企業ないし日本人の根底に「日本企業の良心」「最後の砦」と位置づけられている仕組みです。しかし、この「悪しき慣習」が生産性を落とす最大の要因となっていることに気づき、この仕組みを大きく変えない限り、日本企業に未来はない――私はそう思っています。 (本書の内容を要約)
マクドナルド ディズニー
外資歴45年 最強外資企業の元トップが語る
日本企業が強くなる「8つの方程式」
外資は本当に悪役か?
年功序列や終身雇用は正義なのか?
外資を「効率」「生産性」の観点から眺めてみたら……?
終身雇用や年功序列を廃し、完全能力制に基づく「外資の勝利の方程式」を、外資系企業歴45年のプロ経営者が完全伝授。
これが「強い」企業を生み出す「勝利の方程式」だ!
「タイトル(職位)別の職務記述書」
「個人目標や成果重視の人事評価」
「退職勧奨」「後継者育成計画」「リストラ」
「5年戦略計画」と「年間遂行計画」
目次
- はじめに 「外資の掟」を知らない日本企業は生き残れない
- 第1章 効率の国アメリカ
- 第2章 外資に飛び込む
- 第3章 アメリカは日本の30年先を進んでいた
- 第4章 外資の高い効率と生産性
- 第5章 日本の生産性を落としているものの正体
- 第6章 外資系企業の核心「8つの掟」
- 第7章 今後日本に押し寄せる効率化の波
- 第8章 戦略的転職のすすめ
- おわりに たとえ痛みを伴っても
製品情報
製品名 | 外資の流儀 生き残る会社の秘密 |
---|---|
著者名 | 著:中澤 一雄 |
発売日 | 2019年05月15日 |
価格 | 定価 : 本体880円(税別) |
ISBN | 978-4-06-515367-3 |
通巻番号 | 2521 |
判型 | 新書 |
ページ数 | 208ページ |
シリーズ | 講談社現代新書 |
関連シリーズ
-
部長って何だ!
-
MaaS戦記 伊豆に未来の街を創る
-
M&A 企業買収時代の経営戦略
-
衰亡と繁栄 企業サバイバルの条件
-
逃げない経営者たち 日本のエクセレントリーダー30人
-
ビジネス文書の書き方
-
ESG思考
-
仕事の未来 「ジョブ・オートメーション」の罠と「ギグ・エコノミー」の現実
-
フェイズ3の眼
-
活力の構造
-
直観を磨く 深く考える七つの技法
-
次のテクノロジーで世界はどう変わるのか
-
全身美容外科医 道なき先にカネはある
-
冬の時代の管理職
-
サラリーマン勝者の条件
-
起業するより会社は買いなさい
-
さらりーまん野戦学
-
さらりーまん指揮官学
-
堀田力の「おごるな 上司!」
-
先端技術時代の選択
-
さらりーまん発奮学 社内起業家のすすめ
-
サラリーマンは300万円で小さな会社を買いなさい
-
仕事と心の流儀
-
北欧流小さくて最強の組織づくり
-
本社は田舎に限る
-
名古屋円頓寺商店街の奇跡
-
人生格差はこれで決まる 働き方の損益分岐点
-
ふしぎな総合商社
-
牙を研げ 会社を生き抜くための教養
-
考える力をつける本
-
選ばれ続ける必然 誰でもできる「ブランディング」のはじめ方
-
ポーラレディ 頂点のマネジメント力
-
失敗学のすすめ
-
電通マン36人に教わった36通りの「鬼」気くばり
-
会社という病
-
買わせる発想 相手の心を動かす3つの習慣
-
「解(かい)」は己(おのれ)の中にあり 「ブラザー小池利和」
-
結局、賢く生きるより素直なバカが成功する
-
やらなきゃ「ゼロ」──30歳、僕は財政破綻団体夕張市長
-
「日本一労働時間が短い“超ホワイト企業”は利益率業界一!」 山田昭男のリーダー学
-
キャスティング 「人をつなぐ技術」が仕事と人生を豊かにする
-
やらないことを決める生き方 平凡な私がクックパッドの役員に
-
大阪破産からの再生
-
アベノミクスとTPPが創る日本
-
会社の命運はトップの胆力で決まる
-
「教えないから人が育つ」横田英毅のリーダー学
-
クックパッド社員の名刺の秘密
-
自信加乗 ハーバードの論理力 マッキンゼーの楽観力 ドクター
-
漂流するソニーのDNA プレイステーションで世界と戦った男
-
小さくてもいちばんの会社 日本人のモノサシを変える64社
-
情報以前の知的作法 踊らされるな、自ら踊れ
-
人は自分が期待するほど、自分を見ていてはくれないが、がっかり
-
救国のレジリエンス 「列島強靱化」でGDP900兆円の日本が
-
GNP大国になる日本 円高で所得収支60兆円の2022年
-
京都の企業はなぜ独創的で業績がいいのか
-
いすみ鉄道公募社長 危機を乗り越える夢と戦略
-
柳井正 未来の歩き方
-
「世界一の町工場」オヤジの哲学 愚直に勝る天才なし!
-
50万円でインターネットから中国3億人富裕層と商売する方法
-
失敗しない「韓国ビジネス」のオキテ
-
オリックス「大風呂敷経営」の奈落
-
サザビーズ-「豊かさ」を「幸せ」に変えるアートな仕事術
-
プロ直伝 笑いの技術
-
ビンボー主義の生活経済学
-
明日から「仕事ができる」と言われる新・目標達成法
-
人生を決断できるフレームワーク思考法
-
情報の海に溺れないための10の選択術
-
道路独裁 官僚支配はどこまで続くか
-
仕事以前のビジネスマナーの常識
-
マクドナルドはなぜケータイで安売りを始めたのか? クーポン・
-
ユーマネー-Free<タダ>でお金と自分を成長させる方法
-
耳かきエステはなぜ儲かるのか? 成功する「超ニッチビジネス」
-
ドラッカー最後の言葉
-
ダダ漏れ民主主義 メディア強者になる!
-
分断を生むエジソン
-
「やること地獄」を終わらせるタスク管理「超」入門
-
マンガ雑誌は死んだ。で、どうなるの?マンガビジネス大転換時代
-
回復力 失敗からの復活
-
グローバル・エリートの時代 個人が国家を超え、日本の未来を
-
ソーシャル消費の時代 2015年のビジネス・パラダイム
-
勝つまで戦う 渡邉美樹の超常思考
-
美学vs.実利 「チーム久夛良木」対任天堂の総力戦15年史
-
やっぱり危ない!中国ビジネスの罠 日本企業がハマった仰天
-
オタクで女の子な国のモノづくり
-
サードジョブ 公務員でも会社員でもない第3の就職ガイド
-
出現する未来
-
ビジネスマナーの「なんで?」がわかる本 新社会人の常識
-
「感動」に不況はない アルビオン小林社長はなぜ広告なしで人の
-
憂鬱でなければ、仕事じゃない
-
図解 人気外食店の利益の出し方
-
野村監督に教わったこと-部下は上司で生き変わる
-
「持たない」で儲ける会社
-
2枚目の名刺 未来を変える働き方
-
うつ社員より「うつ企業」を見抜く方法 日本一面接を成功させる
-
思いどおりの結果が出る「対話力」
-
女性の部下を百パーセント活かす7つのルール
-
成功者は端っこにいる――勝たない発想で勝つ
-
アメリカ人は理解できない「ご縁」という日本の最強ビジネス法則
-
アイデアを脳に思いつかせる技術
-
「察しのいい人」と言われる人は、みんな「傾聴力」をもっている
-
官僚が使う「悪徳商法」の説得術
-
職場で“モテる”社会学 なぜ今、女性は「仕事を楽しむ男」に
-
40歳からの“名刺をすてられる”生き方-疲れた職場で生き残る
-
私は、こんな人になら、金を出す!
-
新・フーゾクの経済学 欲望は先手必勝、生き延びるヒント
-
社会脳SQの作り方 IQでもEQでもない成功する人の秘密
-
所得税0で消費税「増税」が止まる世界では常識の経済学
-
組織を脅かすあやしい「常識」
-
ボスだけを見る欧米人 みんなの顔まで見る日本人
-
コスト削減の罠
-
日本ハムに学ぶ 勝てる組織づくりの教科書
-
「運命」を跳ね返すことば
-
人の5倍売る技術
-
「キャリアアップ」のバカヤロー 自己啓発と転職の“罠”に
-
NYビジネスマンはみんな日本人のマネをしている
-
ヒット商品が教えてくれる 人の「ホンネ」をつかむ技術
-
人が変わる、組織が変わる! 日産式「改善」という戦略
-
「裏」を見通す技術 勝ちたいあなたに捧げる刑事の「秘情報収集
-
語学力ゼロで8ヵ国語翻訳できるナゾ
-
スピンドクター “モミ消しのプロ”が駆使する「情報操作」
-
身近なアイデアを「特許」に変える発想塾
-
駅がないのに流行り続ける「西麻布式」の秘密
-
ダメOLの私が起業して1年で3億円手に入れた方法
-
新しい働き方 幸せと成果を両立 モダンワークスタイルのすすめ
-
サクラホステル浅草 体当りおもてなし術
-
「新しい働き方」は被災地から生まれる
-
楽天流
-
マーク・ザッカーバーグ 情熱の経営
-
あなたの所得を倍増させる経済学
-
IT起業家10人の10年
-
タニタはこうして世界一になった 「タニタの社員食堂」誕生秘話
-
競争力
-
スタートアップ・バイブル
-
顧客を売り場に直送する ビッグデータがお金に変わる仕組み
-
まだ若手社員といわれるうちに知っておきたい「会社の数字」
-
飛雄馬、インドの星になれ!―インド版アニメ『巨人の星』誕生
-
ウェルチに学んだ 勝ち組と負け組の分かれ目
-
危ない会社は一発でわかる―キャッシュ・フロー計算書読解法
-
佐藤さんはなぜいっぱいいるのか? 身近な疑問から解き明かす
-
ソロスの講義録 資本主義の呪縛を超えて
-
アメリカCEOのベストビジネス書100
-
ソロスは警告する 超バブル崩壊=悪夢のシナリオ
-
大前流心理経済学 貯めるな使え!
-
マネーロンダリング
-
ロウアーミドルの衝撃
-
凄い時代 勝負は二〇一一年
-
職人学
-
環業革命
-
続企業参謀
-
企業参謀
-
負けない日本企業
おすすめの本
-
電子あり
2020年以降の業界地図 東京五輪後でもぐんぐん伸びるニッポン企業
-
日本インターネット書紀 この国のインターネットは、解体寸前のビルに間借りした小さな会社からはじまった
-
電子あり
キリンビール高知支店の奇跡 勝利の法則は現場で拾え!
-
電子あり
悪人の作った会社はなぜ伸びるのか? 人事のプロによる逆説のマネジメント
-
電子あり
世界のビジネスシーンで使われている 大人の「格上げ」英単語
-
電子あり
試験対応 新・らくらくマクロ経済学入門
-
電子あり
友情について 僕と豊島昭彦君の44年
-
電子あり
信長と征く 2 転生商人の天下取り
-
電子あり
ザ・ファースト・ペンギンス 新しい価値を生む方法論
-
電子あり
グローバルエリートが目指すハイエンドトラベル 発想と創造を生む新しい旅の形
-
電子あり
真説・企業論 ビジネススクールが教えない経営学
-
電子あり
給食経営管理論 第4版