職場は感情で変わる

講談社現代新書
ショクバハカンジョウデカワル
  • 電子あり
職場は感情で変わる
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内容紹介

ベストセラー『不機嫌な職場』の解決編登場! 「感情の連鎖」に注目することから良い職場・組織づくりは始まる。自分たちの職場・組織に合った連鎖を生み出す方法を具体的に解説。


ベストセラー『不機嫌な職場』の解決編登場!
「感情の連鎖」に注目することから良い職場・組織づくりは始まる。自分たちの職場・組織に合った連鎖を生み出す方法を具体的に解説。

目次

  • 第1章 組織にも感情がある
  •  組織感情マップをつくろう/感情崩壊ラインに注意/良い職場とは、どういう職場?etc.
  • 第2章 そもそも感情って、何?
  •  1.なぜ、感情が生まれるのか
  •  2.感情をどうコントロールするか
  •  3.感情は連鎖する
  • 第3章 組織感情をマネジメントする
  •  1.組織における感情の位置づけ
  •  2.マネジメントの方法
  • 第4章 組織感情を引き出し、共有する方法
  •  1.イキイキ感情を共有したい
  •  2.あたたか感情を共有したい
  •  3.ギスギス感情を変えたい
  •  4.冷え冷え感情を変えたい
  • 第5章 良い職場、良い会社をつくろう
  •  指揮者のいないオーケストラ/自分たちの職場は自分たちでつくる/組織を支える「つながり力」/笑顔になれる関係をつくろう

製品情報

製品名 職場は感情で変わる
著者名 著:高橋 克徳
発売日 2009年09月17日
価格 定価:990円(本体900円)
ISBN 978-4-06-288016-9
通巻番号 2016
判型 新書
ページ数 240ページ
シリーズ 講談社現代新書

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