ハズさない上司　部下も自分もラクになる“引き算式”マネジメント

これからの時代、「自分で考え、自分で動ける社員-自律型社員-」を育てな
ければ、上司であるあなたも、あなたの組織も、生き残ることはできません!
ですが、「できる上司」の下では、そのような社員を育てることはできないもの。
なぜなら、「できる上司」になろうと狙いすぎると、部下にとって「ウザイ上司」
になってしまうからです。

様々なビジネス手法を詰め込んで、「できる上司」になろうとするのではなく、
“あえてしない”の引き算で考えてみませんか。
そうすれば、「本当にすべきこと=ハズさないこと」だけを見出すことができ、
部下をラクにその気に、させ、自分もラクになる「ハズさない上司」になれるのです。

各単元の末に記載されている「ハズさない上司へのアクションプラン」を参考に
すれば、より一層効果的です。