「うちの新人」を最速で「一人前」にする技術 美容業界の人材育成に学ぶ

講談社+α新書
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  • 電子あり
「うちの新人」を最速で「一人前」にする技術 美容業界の人材育成に学ぶ
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内容紹介

叱り方を間違えると、へこむ、拗ねる、すぐ辞める!?
おたくの会社でも、新人の扱いに困ってはいませんか?
「いいから、やれ!」では伝わらない「ゆとり世代」を「使えない」と言うその前にこそこの一冊!
実はこの世代をいち早く迎え入れ、次々と即戦力化しているのが美容業界。「選抜するのではなく一人残らず育成する」そのノウハウは、接客業・サービス業に限らず、あらゆる企業、職場で大きなヒントになります!

製品情報

製品名 「うちの新人」を最速で「一人前」にする技術 美容業界の人材育成に学ぶ
著者名 著:野嶋 朗
発売日 2014年05月20日
価格 定価 : 本体840円(税別)
ISBN 978-4-06-272850-8
判型 新書
ページ数 192ページ
電子版製品名 「うちの新人」を最速で「一人前」にする技術 美容業界の人材育成に学ぶ
シリーズ 講談社+α新書

著者紹介

著:野嶋 朗(ノジマ アキラ)

のじま・あきら―(株)リクルートライフスタイル ビューティ総研 センター長。
1964年、神奈川県生まれ。明治学院大学卒。1988年リクルート入社。進学情報、キャリア、日常消費生活領域で事業企画、商品企画、人材育成、広告宣伝、マーケティング、営業分野に携わる。進学情報事業カンパニーオフィサー、北海道支社長などを務め、2010年美容市場の可能性や兆しをテーマにした「ビューティ総研」を設立。ビューティビジネス学会理事、ビューティコーディネーター協会およびリラクゼーション業協会顧問。
年間80回におよぶ講演、専門誌などでの執筆を通し、ビューティビジネスの分野で消費者意識、ブランド向上、サービスMGT力強化、人材育成支援、新領域開発、国際化などを専門に発信。共著に『美容師が知っておきたい50の数字』(女性モード社)がある。

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