雇用新時代を生きぬく

深刻なリストラ・雇用難時代を克服するために。

深刻なリストラ・雇用喪失時代を生きぬくには、どうしたらよいか。人事破壊のすすむ企業では、いまこそ「脱・会社人間」の逆転思考を対置しよう。横ならびを廃し、構想優位のオンリー・ワン事業をおこそう。組織に埋没しない豊かな個性を生かそう。コンセプト思考を基礎に、いま必要な発想とは何かを提示。