日本型リ－ダ－の条件

組織を動かすための新しい人心掌握のコツ。現代は威嚇や報償によって人が動く時代ではない。該博な知識をもとに、日本社会の特質を引き出し、人の生き方、状況への対処の仕方を、様々な視点から示唆する。