「うちの新人」を最速で「一人前」にする技術 美容業界の人材育成に学ぶ

講談社+α新書
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  • 電子あり
「うちの新人」を最速で「一人前」にする技術 美容業界の人材育成に学ぶ
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内容紹介

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目次

  • まえがき
  •  ゆとり世代を一人前に育てる力
  •  美容業界の人は環境適応力が高い
  •  震災でも指摘された強い人間力
  •  選抜から育成の時代へ
  • 第一章 「ゆとり」をつまずかせない
  •  型は財産。押し付けてでも伝える
  •  厳しいレッスンの積み重ね
  •  成功体験の最短ルート
  •  「型」があっての「守破離」
  •  変化の激しい時代に生き残る力
  •  1万時間のレッスンで培う専門性
  •  「型」による時短
  •  短所は生かし欠点は修正する
  •  問題点を分解して伝える
  •  失敗でつまずかせない
  •  家族的な関わりで構いまくる
  •  お金を稼ぐ意味、知ってる?

製品情報

製品名 「うちの新人」を最速で「一人前」にする技術 美容業界の人材育成に学ぶ
著者名 著:野嶋 朗
発売日 2014年05月21日
価格 定価:924円(本体840円)
ISBN 978-4-06-272850-8
判型 新書
ページ数 192ページ
シリーズ 講談社+α新書

著者紹介

著:野嶋 朗(ノジマ アキラ)

のじま・あきら―(株)リクルートライフスタイル ビューティ総研 センター長。
1964年、神奈川県生まれ。明治学院大学卒。1988年リクルート入社。進学情報、キャリア、日常消費生活領域で事業企画、商品企画、人材育成、広告宣伝、マーケティング、営業分野に携わる。進学情報事業カンパニーオフィサー、北海道支社長などを務め、2010年美容市場の可能性や兆しをテーマにした「ビューティ総研」を設立。ビューティビジネス学会理事、ビューティコーディネーター協会およびリラクゼーション業協会顧問。
年間80回におよぶ講演、専門誌などでの執筆を通し、ビューティビジネスの分野で消費者意識、ブランド向上、サービスMGT力強化、人材育成支援、新領域開発、国際化などを専門に発信。共著に『美容師が知っておきたい50の数字』(女性モード社)がある。

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